Hola amigos y amigas.....ahora les estamos poniendo a su disposición, la plantilla para realizar los cálculos de una liquidación en caso de terminación de un contrato de trabajo. Hay ocasiones en que debemos calcular la indemnización por tiempo servido y las prestaciones laborales, cuando se da una terminación de contrato de trabajo, ya sea por causa justa en cuyo caso solo corresponderá pagar las prestaciones irrenunciables; o en el caso de la terminación de contrato sin causa justificada, en cuyo caso si habrá que calcular la indemnización por tiempo servido más las prestaciones irrenunciables.
